구직급여(실업급여)를 받는 동안에는 기본 급여 외에도 챙길 수 있는 제도가 여러 가지 있습니다. 국민연금 가입기간을 추가로 인정받는 실업크레딧, 소정급여일수가 끝나도 요건에 따라 지급이 늘어나는 연장급여, 빠르게 재취업했을 때 받는 조기재취업수당까지, 구직급여 수급 중 함께 챙기면 좋은 제도를 정리했습니다.
실업크레딧 — 구직급여 수급 중 국민연금 가입기간도 챙기기
구직급여를 받는 동안에는 국민연금 보험료 납부가 부담스러울 수 있는데, 실업크레딧 제도를 이용하면 국가가 보험료의 75%를 최대 1년간 지원합니다. 구직급여 수급일이 누적 30일이 될 때마다 본인부담분(25%)을 납부하면 1개월이 국민연금 가입기간으로 추가 산입됩니다. 온라인으로 구직급여를 신청하다 보면 '구직급여수급기간중국민연금가입기간추가산입희망여부'라는 문항을 보게 되는데, 이것이 바로 실업크레딧 신청 여부를 묻는 항목입니다. 구직급여국민연금 지원을 받고 싶다면 이 항목에 희망한다고 표시하면 되고, 예술인구직급여 등 특례 대상자도 동일하게 신청할 수 있습니다.
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구직급여연장 — 훈련연장급여·개별연장급여·특별연장급여
구직급여는 기본 소정급여일수를 다 쓴 뒤에도 요건에 따라 수급기간이 늘어나는 구직급여연장 제도가 있습니다. 직업훈련을 받는 동안 지급되는 훈련연장급여, 취업이 특히 어려운 경우 지급되는 개별연장급여, 고용 사정이 급격히 나빠졌을 때 지급되는 특별연장급여로 나뉘며, 해당 여부와 지급 기간은 고용센터 상담을 통해 확인하는 것이 정확합니다.
조기재취업수당 — 조건과 신청방법
소정급여일수를 절반 이상 남기고 안정적인 곳에 재취업하면 구직급여취업과 관련된 조기재취업수당을 신청할 수 있습니다. 다만 이전 2년 내 조기재취업수당을 받은 이력이 있으면 신청이 제한되므로, 재취업 시점에 본인의 수급 이력을 먼저 확인하는 것이 좋습니다.
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구직외활동 인정 항목 — 직업훈련·심리검사·면접·교육
실업인정일마다 인정받는 구직외활동에는 구직급여직업훈련 참여, 구직급여심리검사(직업심리검사) 제출, 구직급여면접 참여, 고용센터의 구직급여교육(수급자격 인정 전 필수 온라인 교육 포함) 이수 등이 포함됩니다. 실업급여구직활동인정방법도 같은 기준으로 판단되며, 구직급여알바를 병행하는 경우에는 반드시 근로 사실과 소득을 신고해야 합니다. 신고 없이 근로하면 부정수급으로 제재를 받을 수 있으니 주의가 필요합니다.
구직급여(실업급여) 신청 조건과 기본 절차부터 다시 확인하려면 아래 글을 참고하세요.
실업급여 신청방법 총정리 전체 보기
자주 묻는 질문
Q1. 실업크레딧은 자동으로 적용되나요? 아닙니다. 구직급여 신청 시 국민연금 가입기간 추가산입 희망 여부 문항에 직접 표시해야 하며, 이후 본인부담분을 납부해야 적용됩니다.
Q2. 연장급여는 누구나 받을 수 있나요? 아닙니다. 훈련연장급여·개별연장급여·특별연장급여는 각각 별도 요건이 있으므로 해당 여부는 고용센터 상담으로 확인해야 합니다.
Q3. 조기재취업수당은 몇 번이든 받을 수 있나요? 아닙니다. 이전 2년 내 조기재취업수당을 받은 이력이 있으면 신청이 제한됩니다.
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